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 戰略文化
以創新管理思想、靈動技術、專業服務、適用的解決方案領跑行業，用心為客戶創造領先一步的價值，成為解決方案提供商行業的典范。 |
 經營文化 客戶為生存之基，員工為立業之本。 |
 人才文化 責任意識、創新精神、敬業態度和精誠合作是拓展人才文化的精髓，認真負責和管理有效的員工是拓展用人的基礎；我們實施人才計劃，成就員工價值；我們銳意進取，共同奮斗，最終達到員工和公司共同發展。 |
 競爭文化 以品質取得信任，以品牌提升價值； 以創新制造差異，以服務贏得競爭。 |